人事労務教育研修DVD・社会保険労務士開業・実務情報・ビジネスDVDの制作/セミナーハウスアビリティ
社会保険労務士・独立開業・人事労務セミナーDVD
TOP   DVD一覧表   労務セット   年金セット   社労士実務DVD   お問い合わせ  
INDEX
社会保険・労務管理
法改正・新着情報
お客様からの感想
お気に入りに登録
 


メールマガジン
社会保険労務士・開業塾 
社労士・ワンポイントレッスン 
 
社労士・新規開業者へ
社労士・開業までの準備 
社会保険労務士・開業情報局 
 
セミナーDVD
労務管理担当講座 
年金基本講座セット 
社会保険労務士開業パック 
 
社会保険労務士・開業系
社労士・開業講座 
就業規則作成で稼ぐコツ 
社労士インターネット講座
 
労務管理DVD
給与計算の進め方
建設業労災の実務
就業規則・作成講座
 
労働法DVD
労働基準法基本講座 
労災保険法基本講座 
育児・介護休業法 
 
 
DVD一覧表
 

社会保険・年金・労務管理・研修用DVD

 

 障害補償給付

■業務上の事故により障害が残ったとき
 業務上の災害により負傷し、治癒したが一定の障害が残ったときは、以後の
所得補償として障害補償給付が支給されます。
*通勤災害の場合は、障害補償給付と同様に障害給付が支給されます。

■支給額
 障害補償給付は重い順に、第1級〜第7級年金として、第8級〜第14級
一時金として支給されます。
ちなみに、第1級の場合の額は、給付基礎日額の313日分です。

■受給方法
 障害補償給付は、「障害補償給付支給申請書(様式10号)」を作成し、労働基
準監督署に提出します。この場合、添付書類として医師の診断書やレントゲン
写真が必要となる場合があります。

■請求期間(時効)
 請求権の時効は、傷病が治癒した日の翌日から5年です。

■実務上の注意点
(1)障害補償年金又は障害年金の受給権者は、毎年指定日までに定期報告書
  を所轄労働基準監督署長に提出しなければなりません。
(2)この提出を怠ると、支払の一時差し止めの対象となります。
(3)指定日について、
  1月〜6月生まれの者は、6月30日
  7月〜12月生まれの者は、10月31日
(4)上記の定期報告書に添付する書類
  指定日前1箇月以内に作成された住民票の写し又は戸籍抄本




人事労務・社会保険・年金・研修用DVDの企画、制作、販売、社会保険労務士開業支援
Copyrightc セミナーハウスアビリティ All rights reserved.