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■Tさん 
私はこの6月始めにセミナーハウスアビリティの「社労士インターネット講座」ビデオ版を購入しました。
はじめは名前も知らない、はっきり言って「ヤフー検索」にあっただけ御社のビデオを買おう思っていませんでした。ためしに社労士としての谷口先生の力量はどんなものかな?と、かるーい気持ちで無料メール相談(あまり期待はしていませんでした)に参加しました。
内容は「開業後の具体的な相談」を質問しましたところ、とても解りやすく的を得た内容でした。正直これだけの内容を無料でしていただける先生の誠実さに「この人は本物だ!」と、ひとり感動してしまいました。早速、その日にビデオを注文しましたところ、期待以上のすばらしい内容でした。
インターネット初心者の私には、特にヤフー&グーグル対策や、ビッグキーワードとスモールキーワードの効果的な使い方等、他社のセミナービデオでは絶対に聞けないトップシークレット的な内容を、おしげもなく盛り込まれているのには正直驚きました。
このビデオを参考に早速、新しくHP(売り上げの上がる)を立ち上下ようと思います。
本当にありがとうございました。
■Eさん 
先週末は、以前に購入しておりました先生の、●社会保険労務士・開業講座 のビデオも拝見しました。
最初に購入させていただいたのは、●就業規則作成ビジネスで稼ぐコツ でしたが、こちらと前者のビデオを拝見しての感想は、これまでいくつか、主に大手予備校が主催している開業講座を受けたことがありますが、それらと比べても、先生の講座は、「ここまで先生の営業の手の内を明かしても大丈夫なのか?」と思うくらい、知識の出し惜しみをしていらっしゃらない、実際に開業を目指している私たちが知りたがっている実務的な営業方法を細やかに講義してらっしゃるものでした。
もちろん、先生の営業方法を、まだ実務経験も知識も殆どない開業希望者の私たちがそのまま真似をしても、それだけの効果が出るわけではないことは十分わかっておりますが、ある程度、「DMの配り方はこうやればいいのか」、「営業のアプローチはここからはじめればいいのか」と、新しい発見ばかりで本当にためになったと感謝しております。
今後まだまだ興味のあるテーマや勉強したい分野が山ほどありますので、その際には先生のビデオを利用させていただきますので今後ともよろしくお願いいたします。
ちなみに、同じ開業を目指しております同期の友人数人にも先生のHPのアドレスとビデオのことを知らせました。何人かはとても興味をもって購入予定です。
みなで一緒にがんばって、必ず社労士(行政書士とのダブルで開業を希望しております。)として将来成功できるように努力していきたいと思っております。
本当にありがとうございました。
■Nさん 
最近先生のビデオ「就業規則作成ビジネスで稼ぐコツ」を購入して拝見させていただきました。
先生のノウハウが余すことなく盛り込まれている感じでまさに就業規則ビジネスの
粋がつまった「宝」です。
本当に参考になり、心より感謝申し上げます。
■Mさん
開業して2年目に入ったばかりの社会保険労務士です。
私は開業するまで社労士事務所に勤務したことがなく、地盤も看板もないため、何か売り物にできるものはないかと考えていました。
そんなとき谷口先生の「就業規則作成ビジネスで稼ぐコツ」を知り、ピンときてすぐ購入したのですが、まさに「目から鱗」で、いかに自分の営業トークが間違っていたかに気づかされました。また、探していた売り物を見つけることができ、就業規則のホームページも作成しました。
先日はそのホームページを見られた会社(従業員160名程度の老舗の和菓子製造・販売会社です)から、親会社と子会社で2件の就業規則を作成させていただくことになり、20万円×2件と納得いく価格で契約できました。(本当は30万円×2件としたかったのですが、そこはご愛嬌です。)
今まで就業規則の仕事をいただいた会社はすべて顧問契約に至っていますので、これからも就業規則と労務管理を売り物にして頑張りたいと思っています。
谷口先生には本当に感謝しています。今後もよろしくお願いします。
■Hさん
先日、ホームページを見てくれたお客様から社労士の顧問契約を1件成立させました。
谷口先生の開業パックビデオで教わったことが、本当に役に立ってます。
何か困ったことがあったときに、セミナービデオのレジュメを見るとちゃんと載ってますし、
事業主から聞かれることも、だいたい谷口先生がビデオやレジュメで述べていることが多いです。
まだまだ社労士として未熟な自分ですが、これからも何卒よろしくお願いします。
■Hさん
私は社労士試験を複数回受験しやっと合格しました。
労働基準法の内容など、実務の上でどのように生かされるのかが今いち、イメージできませんでしたが、先生のビデオで少しずつ掴みかけてきました。
今後も繰り返し見させていただき、常に基本を大切にしていこうと思います。
■Rさん
私は、何の経験も実績もない中で10月1日に開業登録致しました。
その中にあって、就業規則の見直しの仕事を頂く機会に恵まれ、慌てて谷口先生のビデオを申し込みさせて頂いた次第でございます。
ポイントも判り易く教えて頂き、とても力強い助けになりました。
経営者の方にも、文房具屋で売っている就業規則に毛の生えた見直しをするのではなく、企業を守る為の備えが必要なのだとお話したところ、いたく感心なされ、非常に協力的に対応して頂いております。
開業登録をしている、と云うだけの状態なものですから、HPの作成などは気が急くばかりで何も手付かずの状態でおります。今の仕事を片付けてから追々考えて取り組みたいと思っておりますので、その節は又宜しくお願い致します。
■Iさん
私は、実務経験が全くないまま開業したので、開業したはいいものの、何をどうしていいか全くわかりませんでした。そんな時、御社のセミナービデオを知りました。
社労士・開業講座を見た時、「こういう風に事業主の方々と接すればいいのか」ということがわかりました。
実際、初めて商談することとなったとき、やはり値切られました。でも、ビデオで学んだ交渉の方法を実践し、どうしてこの価格がついているのかを説明したら、驚くほど納得していただき、値切りを最小限に抑えて契約できました。
ビデオの講義内容は、私の知りたい事がしっかり解説されていて大満足です。御社のセミナービデオ開業パックを購入して、本当に良かったと思っています。
■Kさん
私の開業している地域では、中小建設業が多いので労災保険に詳しくないと営業的には厳しい地域です。そこで、アビリティ様の「建設業労災の実務」のビデオを購入し、建設業独自の労災保険の勉強をしました。
講義は非常にわかりやすく、かつ、実務的なので、手引書やその他の実務本では知ることができない、ビデオ講座ならではの有意義な内容でした。特に、建設業は事務所労災、現場労災、雇用保険の3本立ての保険関係ということをはじめて知りました。また、今までよく分からなかった労災保険事業細目の工事分類のポイントもわかりました。
おかげさまで、今年の労働保険の年度更新の際は、この知識が大変役にたちました。さらに、年更をスポット受託した事業所で、事務所労災を結んでいなかった事業所があったので事務所分の成立届を提出し、顧問契約につながりました。勉強したことがまさに実を結び大変うれしく思いました。
■鈴木さん
私は開業して1年目の者です。実務を何も知らない状態で開業したもので、即実務に使えるものはないかと探していたところこのビデオのことを知りました。
「給与計算」と「能力主義賃金(職能給)の導入」のビデオを見ましたが、谷口先生の講義は、どちらも大変分かりやすく満足しております。何より事例があって当てはめればすぐ分かるという即効性があると思います。
特に職能給への移行は実務にいきなり使えますね。私も今、関係会社に提案してるとこです。
■遠藤さん
セミナービデオ「社労士・開業講座」、「就業規則作成ビジネスで稼ぐコツ」、「能力主義賃金(職能給)の導入」で培った知識で、賃金コンサルティング料50万円、就業規則作成料30万円、さらにその他の指導料として顧問契約年間48万円、合計128万円の契約がとれました。
これまでは、月1〜2万円程度の顧問契約しかとれなかったので、あらためて「契約金額は、専門知識と交渉力で決まる」ことを実感しました。
谷口先生のビデオを見て特に感じたのは、商売のコツの様なものがわかったことです。これは受験学校の開業講座では体験できなかったことです。次の新作ビデオを楽しみにしています。
■高橋さん
私は、開業して数年になりますが、以前は給与計算業務は経験がなく依頼があってもお断りしていました。その理由は、毎月の給与や賞与にかかる源泉所得税の求め方を知らなかったからです。
その様な状況を打開するためにも、給与計算セミナーへの参加を決意したのですが、地方のためその様なセミナーはありません。そこで偶然ホームページで知ったのが、セミナーハウスアビリティでした。全然知らない無名の会社ですので、最初は半信半疑の状態でしたが、同社発行のメルマガやホームページを何度も見ているうちに、徐々に興味が湧き、ある日購入を決意しました。
実際にビデオ(給与計算の進め方)を見てみると、給与計算の業務の流れがよく解り、またレジュメの内容や練習問題も解りやすく、大変勉強になりました。金額もそれほど高くないのでもっと早くから購入しておけばよかったと思う程です。
今では、数件から給与計算業務の依頼を受けていますが、顧問料とは別で給与計算業務代金を頂けるので、1件単価が高く金額的には満足しています。将来、給与計算会社を設立できるよう頑張りたいと思います。
■Nさん
御社のセミナービデオ「能力主義賃金(職能給)の導入」を見て、受験勉強と実務の違いを痛感しました。職能給関係の専門書は何冊か読んだことがあり、職能給表もある程度はわかっているつもりでしたが、実際に年功序列賃金から職能給表へ移行するノウハウまでは専門書には記載がありません。
しかし、このビデオでは、そのノウハウを解説し、さらに「なぜ、第2等級第1号俸が、○○円となるのか。」ということを知ることができました。また、ビデオ講座なので難しいところは何度も繰り返し見ることができ、今ではとても重宝しています。
会社員をしながら開業を考えていますので、成功するのに時間が掛かると思いますが、より深い専門知識を習得するために、セミナービデオで紹介している内容をしっかりとマスターして、将来の仕事に役立てたいと思います。
今後もメルマガやHPを参考にさせていただきたいと思いますので、どうぞよろしくお願いいたします。
■岡橋さん
セミナービデオをいつも楽しみにしています。
開業パックビデオでは、体験談を通しての事業主とのやりとりとか、心理的な部分のお話が多く、私も最近では「もし私がその様な場面に遭遇したらどのように返事しようか・・・?」と言うことを考える様になりました。また、事務所経営の話では、社労士であることの前に経営者としての考え方を学びました。これまでの受験勉強とは違う世界を体験できてよかったと思います。
事務指定講習修了後の開業を目指して、現在開業準備プラス得意分野の修得に努めています。
1日も早く開業し、実務家として頑張りたいと思います。
■竹野さん
私は開業2年目ですが、セミナーハウスアビリティ社の実務ビデオ(谷口先生)を見て、あらためてビジネスの根幹を知った思いです。一言で「事務所経営」と言っても、やるべきことや頭を使うべきところは頻繁にあり、机上の学習では思いもつかないことが多く、驚く反面、自営業ならではの怖い部分も実感しました。
このビデオでは、実際の経験に基づいた話が多く、前年に参加した大手受験学校の開業塾では教えていただけなかったことまで知ることができ、本当に役立っています。
これまでいろいろな実務講習会に参加してきましたが、講師の実務力によって当たり外れの差が大きい中、谷口先生のビデオは、わかりやすいと思いました。これからも良いビデオを企画して下さい。
■安藤さん
(2回目のご注文時に頂いたメッセージです。)
以前、「社労士基本開業パック」を注文し勉強させていただきました。
大変分かりやすい講義で今回の注文となりました。
現在、事務指定講習を受けていまして早ければ年内に開業したいと考えています。
これからもよろしくお願いいたします。
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